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青島市委書記講話:給予協會、商會等同部門主要負責人的發言權

發布日期:2019-06-25            信息來源:正和島            【打印】       分享到: 


  “我們的企業家在市場上叱咤風云,你們的意志堅韌不拔,而你們的內心又多么的柔軟啊。”

  “為企業站臺,是干部的責任和義務。”

  “我們鼓勵‘民告官’,已經在媒體發布了青島法院判決的6起‘民告官’勝訴的典型案件。”

  “給予(商會負責人)等同部門主要負責人發言權,給他們專門設置發文‘戶頭’,讓他們及時看到有關政策文件。”

  ……

  王清憲的每一句話,都講到了企業家的心坎里。

  6月21日,在“2019正和島創變者年會暨千企助力青島(半島)發展行”上,這位被稱最懂企業家的市委書記,一段十幾分鐘的演講,贏得臺下2000多位企業家10多次的掌聲。

  這位網紅書記蒞任不到200天,人們已對這座青春之島、魅力之城有了新的希望與期許。青島與正和島,兩座島的邂逅,或許從此帶來政企良性互動新的可能與范例。

 

  在2019正和島創變者年會暨千企助力青島(半島)發展行的主旨演講

  (2019年6月21日)

  王 清 憲

  我們常說,企業是市場的主體。今天,來自全國各地的2000多位企業家齊聚青島,讓我感受到強烈的市場的氣息。

  我們常說,要發揮市場在資源配置中的決定性作用,在一定程度上,可以說,就是發揮企業在資源配置中的決定性作用。我們把全國的這么多優秀的企業家請到青島來,就是為了優化配置青島資源。

  如果說,開放就是為了在更大的市場空間中去優化配置資源,那么,能夠在多大的范圍內,吸引來多少優秀的企業和企業家,一定標志著這個城市有多大的開放度。

  開放、現代、活力、時尚的青島,歡迎大家!

  市場機制是通過供求、價格、交換等市場的內在機理來實現的,完成這個機制的主體是企業,而企業的靈魂是企業家。因此,我們說市場配置資源,實際上就是企業配置資源,企業配置資源,實際上就是企業家配置資源。

  當然,市場經濟是法治經濟,是規則經濟。所有的企業,所有的企業家必須遵循法治、遵循規則。企業家在遵從著規則的同時,在推動市場的實踐中,又在與政府宏觀管理的互動中不斷推動著新的規則的形成。

  這次機構改革,青島在16個經濟管理部門都設置了市場配置促進處,這在全國可能都是創新,其目的就是要專門研究政府應如何在尊重市場的前提下發揮作用,把凡是市場能干的一律交給市場;市場機制還不完善的,政府就去培育市場,而不是替代市場;在市場失靈的領域,政府則要更好地補位,發揮好政府作用。

  我們還在完善一種機制,就是對重點發展的行業,鼓勵引導成立行業協會、商會,邀請他們的主要負責人列席黨委政府有關經濟工作會議,給予等同部門主要負責人的發言權,給他們專門設置發文“戶頭”,讓他們及時看到有關政策文件,構建政企之間真正開闊暢通的“綠色通道”。

  我對青島的干部講,市場化、法治化要滲透到血液中去,成為一種自覺和習慣。不能總是在邏輯上想明白了,但一做起來就又回到原來的老動作上去了。

  我們建立了領導干部為“雙招雙引”站臺制度,不管國企還是民企,只要企業有需要,領導干部就要出面站臺,需要哪一級出面就哪一級出面,做到既“親”又“清”,既“清”又“親”。

  為企業站臺,不是干部有多大本事,而是你的職務代表黨和政府的態度,代表黨和政府的信用。因此,為企業站臺,是干部的責任和義務。當然,“親”“清”的政商關系,需要政府官員和企業家共同來維護,企業家也要做到“親”而“清”、“清”而“親”。

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